Question

أنواع الفساد الإداري

Answer 1

أنواع الفساد الإداري

يتنوع الفساد الإداري من حيث بيئة العمل الخاصة به والتي تحدث خلاله، ومن أنواعه التالي:

الفساد المالي

يُعتبر هذا النوع من أكثر الأنواع انتشارًا، حيث يتم حصول الموظف لمبلغ هائل من المال مقابل خدمة يقدمها للموظف، فيعتبر إجمالي للانحراف المالي والمخالفة الشديدة لكافة القواعد والأحكام التي تعمل على تنظيم عملية العمل الإداري، ويلاحظ مظاهر هذا النوع في تقديم الرشاوي وتخصيص الأراضي، والتهرب م الضرائب، والمحسوبية والمحاباة وغيرها كثير وأمثلتها:

• عدم التقيد بالأحكام الخاصة بالوظيفة، وكافة القواعد المالية القانونية.

• تقصير الموظف في العمل، حيث أن ذلك يسبب في ضياع مبلغ يخص العمل بصفة عامة.

• عبث الموظف بكافة الحقوق المالية الخاصة بالأفراد، وذلك لتحقيق رضا العديد من الأشخاص الطالبين لذلك.

الفساد السياسي

يُقصد بهذا الفساد أنه متعلق بإجمالي الانحراف المالي وجميع المخالفات الخاصة بالقواعد والأحكام التي تعمل على تنظيم طريقة عمل المؤسسات السياسية بالدولة، وبالرغم من الفاروق الجوهرية ما بين المجتمعات التي تحتوي على منهج للأنظمة السياسية الأساليب الديمقراطية والمشاركة الواسعة، حيث أن الدول يكون بها حكم شمولي ودكتاتوري.

لكن هناك عوامل مشتركة تساعد على انتشار الفساد خاصة في نوعين من الأنظمة التي تتمثل في تنسيق الأحكام الفاسدة (حيث أنها لا تمثل عموم الأفراد بالمجتمع ولا تخضع لأي مساءلة من قبلهم).

الفساد التنظيمي

يُعد مجموعة متنوعة من الأخطاء الكثيرة التي تصدر عن الموظف، خلال قيامه بالعمل المكلف به، وأمثلة ذلك:

• عدم توفر الأمانة أثناء أداء العمل.

• الغياب الشديد ما بين الموظفين.

• عدم الالتزام بمواعيد العمل الرسمية واحترامها.

الفساد الأخلاقي

يتمثل هذا النوع من أنواع الفساد الأخلاقية والسلوكية التي تتعلق بسلوك الموظف شخصيًا وتصرفاته، وتجدها في الأمثلة التالية:

• قيامه بأعمال مخلة بالأخلاق والحياء داخل أماكن العمل.

• يجمع ما بين وظيفته وأي أعمال أخرى خارج نطاق عمله دون أذن الإدارة التابع لها.

• تتمثل في أن يستغل سلطته داخل عمله لتساعده على تحقيق مصلحته الشخصية على حساب الصالح العام الناتج عن العمل.

• يقوم على عمل المحسوبية بشكل اجتماعي يسمى محاباة شخصية دون أخذ الاعتبار للكفاءة والجودة والإتقان والجدارة.

يمكنك مشاهدة المزيد من المعلومات حول أنواع الفساد الإداري